Skip to content
Nainen puhuu Levon järjestämässä työpajassa

TRESemmén ja Levon yhteistyö

 

TRESemmén perintö

Me TRESemméllä ymmärrämme, että upeat hiukset voivat antaa itsevarmuutta vaikka maailman valloittamiseen. Kun ulkonäkösi on mallikas, saat varmuutta myös suoriutua mallikkaasti.  TRESemmén perustaja Edna L. Emme oli malliesimerkki tästä asenteesta.  Hän oli yrittäjä, joka ei arkaillut tehdä juuri sitä, mikä oli kulloinkin tarpeen. Edna ei pelannut maailman tuputtamilla säännöillä vaan rikkoi rajoja, tarttui tilaisuuksiin ja uhkui itsevarmuutta, joka on ominaista nykynaisille. 

Hän oli inspiroiva tienraivaaja aikana, jolloin johtokunnissa istui lähes pelkästään miehiä. Hän näytti esimerkkiä kaikille naisille nousemalla Godefroy Manufacturing Companyn varatoimitusjohtajaksi. Yhtiön palveluksessa hän kehitti ammattilaisille suunnatun tuotesarjan, jolla hiuksiin saatiin vahvuutta ja hyvinvoivaa ulkonäköä. Vuonna 1948 lanseeratut tuotteet saivat nimensä ranskankielisestä sanaleikistä (très-aimé = pidetty, rakastettu). Ednan visio oli tuoda  kampaamoiden luksusta naisten koteihin. Hän onnistui tässä, silkalla raudanlujalla tahdonvoimalla. 

TRESemmé voimaannuttaa edelleenkin nykypäivän naisia ylittämään itsensä – ei siis vain olemaan oma itsensä, vaan tuomaan itseään rohkeasti esiin. 

Itsevarmuutta peliin

Yhä useammat naiset menestyvät valitsemallaan uralla. Kaikista yhteiskuntamme 25–43 vuoden ikäisistä naisista seitsemän kymmenestä on työelämässä. Naiset ovat jo melkein ohittaneet miehet korkeakoulututkintojen määrässä. Maailma muuttuu: sukupuolten välisellä tasa-arvolla työmaailmassa voisi olla 12 triljoonan dollarin vaikutus maailman bruttokansantuotteeseen. Lyhyesti sanottuna: sillä on väliä, paljonko työpaikalla on naisia.

Nämä työelämän rajoja murskaavat edistykselliset naiset eivät ole samasta puusta veistettyjä: joukkoon mahtuu suunnittelijoita, insinöörejä, kirjoittajia, suunnittelijoita ja kaikkea siltä väliltä. Lahjakkuus, älykkyys ja rohkeus lähteä muuttamaan maailmaa kuitenkin yhdistää heitä.

Kaikki tämä on upeaa, mutta tutkimusten mukaan naisten tavoitteet ja itsetunto lopahtavat merkittävästi uran puolessa välissä – mutta miehille näin ei tapahdu. Kyseessä on merkittävä osa naisista. Uransa alussa naisilla on yleisesti ottaen miehiä kovempi halu päästä johtavaan asemaan. Ajan kuluessa naisten tavoitteellisuus putoaa 60 % – kahden vuoden jälkeen 34 % miehistä pyrkii yhä huipulle, mutta vain 16 % naisista tähtää samaan.

Mikä tämän aiheuttaa? Kyse on itseluottamuksesta, tai oikeastaan sen puutteesta. Naiset kohtaavat työelämässä usein äkillisiä, ylitsepääsemättömän oloisia esteitä, jonka vuoksi urahaaveet kokevat rajun kolauksen. On epäselvää, mikä saa naiset arkailemaan mahdollisuuksien tavoittelussa. Kysymys voi olla siitä, että naiset eivät työpaikalla osoita itseluottamustaan ulospäin, tai huijarisyndroomasta (ihminen on hiljaa saavutuksistaan ja pelkää muiden huomaavan hänen olevan huijari). Lopputulos kuitenkin on, että meillä on paljon upeita naisia, jotka eivät koe oloaan tarpeeksi itsevarmaksi muuttaakseen maailmaa haluamallaan tavalla. 

Emmen innostavaa rohkeutta tarvitaan näköjään vuosiakin myöhemmin milleniaalinaisia kannustamaan.

Itsevarmasti hymyilevä nainen istuu pöydän ääressä
Lähikuva mustaan toppiin ja vihreään kaulakoruun sonnustautuneesta naisesta, jolla on käsi lantiolla

“Olen huomannut, että olen saanut olemukseeni itseluottamusta. Joskus näen oman peilikuvani kaupan ikkunassa ja mietin: 'Vau, mikä itsevarmuus!'"

Levon jäsen, maaliskuun työpaja

Esittelyssä yhteistyömme Levon kanssa

Tarve naisten voimaannuttamiseen työpaikalla ja uralla on syynä siihen, että olemme todella innoissamme jatkuvasta yhteistyöstämme Levon kanssa. Levo on nopeimmin kasvava työelämässä olevien milleniaalien verkosto. Levon kautta nuoret ammattilaiset saavat työkaluja urallaan luovimiseen ja sillä etenemiseen. Yhteistyömme tuloksena milleniaalinaiset saavat tilaisuuksia (niin netissä kuin sen ulkopuolella) parantaa itseluottamustaan ja ottaa työelämä haltuun.

Yhteistyöstämme on seurannut paljon upeita mahdollisuuksia. Yksi innostavimpia on tilaisuus osallistua ilmaiselle nettikurssille, jonka vetäjänä on maailmanluokan asiantuntija, Presence-kirjan kirjoittaja ja kaikin puolin inspiroiva Amy Cuddy. Kurssilla käydään läpi johtajien ja nuorten naisten tositarinoita. Lisäksi siellä tehdään harjoituksia, joissa naisia autetaan muuttamaan ajatteluaan jatkuvasta huolehtimisesta todelliseen läsnäoloon.

Läsnäolossa on kyse siitä, että ihminen kykenee olemaan mahdollisimman itsevarma ja aito kaikissa tilanteissa. Yhteistyössä Levon kanssa pyrimme voimaannuttamaan naisia, jotta he saavat taitoja ja asennetta läsnäolonsa vahvistamiseen. Samalla tuemme sisäistä ja ulkoista itseluottamusta. Kurssi on kehitetty yhteistyössä johtavien asiantuntijoiden kanssa (mukaan lukien puhujat Amy Cuddy ja Tiffany Duft). Kurssilla opitaan muun muassa tunnistamaan oma ydinminä, mikä tutkimusten mukaan auttaa lisäämään itseluottamusta ja vaikutusvaltaa. Lisäksi omaa ulosantia kehitetään voimakkaan ammattimaiseen suuntaan harjoituksilla, joissa kehitetään ryhdikkyyttä ja läsnäoloa.

Haluamme jokaisen naisen kääntävän itseluottamuksensa nupit kaakkoon ja ottavan oman elämänsä ja uransa ohjat käsiinsä. Tuemme tätä kehitystä kasvotusten järjestettävissä ammattilaistyöpajoissa.  Ympäri Yhdysvaltoja järjestettyjen läsnäolon voimaa korostavien kurssien kehittäjinä on ollut naisjohtamisen ammattilaisia. Levon kautta nuoret ammattilaiset saavat työkaluja urallaan luovimiseen ja sillä etenemiseen. Yhteistyömme tuloksena milleniaalinaiset saavat tilaisuuksia (niin netissä kuin sen ulkopuolella) parantaa itseluottamustaan ja ottaa työelämä haltuun.

Yhteistyöstämme on seurannut paljon upeita mahdollisuuksia. Yksi innostavimpia on tilaisuus osallistua ilmaiselle nettikurssille, jonka vetäjänä on maailmanluokan asiantuntija, Presence-kirjan kirjoittaja ja kaikin puolin inspiroiva Amy Cuddy. Kurssilla käydään läpi johtajien ja nuorten naisten tositarinoita. Lisäksi siellä tehdään harjoituksia, joissa naisia autetaan muuttamaan ajatteluaan jatkuvasta huolehtimisesta todelliseen läsnäoloon.

Läsnäolossa on kyse siitä, että ihminen kykenee olemaan mahdollisimman itsevarma ja aito kaikissa tilanteissa. Yhteistyössä Levon kanssa pyrimme voimaannuttamaan naisia, jotta he saavat taitoja ja asennetta läsnäolonsa vahvistamiseen. Samalla tuemme sisäistä ja ulkoista itseluottamusta. Kurssi on kehitetty yhteistyössä johtavien asiantuntijoiden kanssa (mukaan lukien puhujat Amy Cuddy ja Tiffany Duft). Kurssilla opitaan muun muassa tunnistamaan oma ydinminä, mikä tutkimusten mukaan auttaa lisäämään itseluottamusta ja vaikutusvaltaa. Lisäksi omaa ulosantia kehitetään voimakkaan ammattimaiseen suuntaan harjoituksilla, joissa kehitetään ryhdikkyyttä ja läsnäoloa.

Haluamme jokaisen naisen kääntävän itseluottamuksensa nupit kaakkoon ja ottavan oman elämänsä ja uransa ohjat käsiinsä. Tuemme tätä kehitystä kasvotusten järjestettävissä ammattilaistyöpajoissa.  Ympäri Yhdysvaltoja järjestettyjen läsnäolon voimaa korostavien kurssien kehittäjinä on ollut naisjohtamisen ammattilaisia. 

Naiset ovat saaneet inspiraatiota järjestämistämme työpajoista ja tapahtumista yli 25 kaupungissa ympäri maailmaa. Saamamme palauta on ollut mahtavaa:

“Minä ja ystäväni lähettelemme toisillemme tekstareita, joissa muistutamme ottamaan voima-asennon... Olen huomannut, että olen saanut olemukseeni itseluottamusta. Joskus näen oman peilikuvani kaupan ikkunassa ja mietin: 'Vau, mikä itsevarmuus!'"

Levon jäsen, maaliskuun työpaja

Olemme saaneet apua verkostoistamme netissä ja sen ulkopuolella sekä Levon listoilla olevilta luotetuilta ammattilaisilta. Nyt voimme tarjota naisille työkaluja, joita he tarvitsevat saadakseen itseluottamusta, jolla ylittää työelämän henkiset sudenkuopat. 

Läsnäolon voima. 

Naiset ovat saaneet inspiraatiota järjestämistämme työpajoista ja tapahtumista yli 25 kaupungissa ympäri maailmaa. Saamamme palauta on ollut mahtavaa:

“Minä ja ystäväni lähettelemme toisillemme tekstareita, joissa muistutamme ottamaan voima-asennon... Olen huomannut, että olen saanut olemukseeni itseluottamusta. Joskus näen oman peilikuvani kaupan ikkunassa ja mietin: 'Vau, mikä itsevarmuus!'"

Levon jäsen, maaliskuun työpaja

Olemme saaneet apua verkostoistamme netissä ja sen ulkopuolella sekä Levon listoilla olevilta luotetuilta ammattilaisilta. Nyt voimme tarjota naisille työkaluja, joita he tarvitsevat saadakseen itseluottamusta, jolla ylittää työelämän henkiset sudenkuopat. 

Olemme yhdistäneet parhaat palat johtamisosaamisesta, sukupuolten tasa-arvosta, milleniaalien kokemuksista ja arvostetuista tutkimuksista. Yhteistyömme Levon kanssa auttaa uskomattomia naisia saavuttamaan uskomattomia asioita työelämässä. Lasikatto? Mikä lasikatto? 

Kaksi korkokengät jalassa olevaa naista poseeraa kadunkulmassa, taustalla näkyy kiireinen katu
Lähikuva siniseen toppiin ja rannekoruihin sonnustautuneesta naisesta, joka seisoo toinen käsi taskussa