รูปผู้หญิงกำลังพูด จากเวิร์กชอปของ Levo

TRESemmé และ Levo

ประวัติความเป็นมาของ TRESemmé

ที่ TRESemmé เราเข้าใจดีว่าเส้นผมที่ยอดเยี่ยมมีส่วนช่วยให้คุณมั่นใจที่จะเผชิญโลก และเมื่อคุณกำลังมองหาสิ่งที่ดีที่สุด คุณก็จะสามารถทำมันให้ดีที่สุดได้  นี่คือทัศนคติของ Edna L. Emmé ผู้ก่อตั้งแบรนด์ของเรา  ผู้ประกอบการผู้ซึ่งไม่เกรงกลัวที่จะทำในสิ่งที่ต้องการเพื่อสร้างโลกของเธอ เธอไม่เกรงกลัวที่จะฉีกกฎ และไม่ยึดติด ทั้งยังมีความมั่นใจในแบบผู้หญิงยุคใหม่

ทั้งที่เธออยู่ในยุคที่ผู้ชายมีอำนาจในห้องบอร์ดผู้บริหาร ในปี 1948 เธอได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้หญิงในด้านหน้าที่การงาน ด้วยการเป็นรองประธานให้กับบริษัท Godfroy Manufacturing Company และยังคิดค้นและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพระดับมืออาชีพ เพื่อให้ผมแข็งแรงและดูมีสุขภาพดี ชื่อผลิตภัณฑ์ภายใต้การเล่นคำในภาษาฝรั่งเศสที่แปลว่า ‘much-loved’ Edna มีวิสัยทัศน์ที่จะ นำความหรูหราตามแบบของร้านเสริมสวยสู่ครัวเรือน ผ่านความตั้งใจและเชื่อมั่นของเธอ ด้วยความพยายามทั้งหมด 

ทุกวันนี้ TRESemmé ยังคงเป็นผลิตภัณฑ์คู่ใจเหล่าผู้หญิงยุคใหม่ ให้กล้าที่จะก้าวออกไปข้างหน้า และไม่เพียงแต่เป็นตัวของตัวเองเท่านั้น แต่พร้อมที่จะสลัดความกลัวและกล้าที่จะแสดงตัวตนของพวกเธออีกด้วย

The confidence cliff

 

ผู้หญิงมีบทบาทในหน้าที่การงานมากเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขณะนี้เราอยู่ในสังคมที่ 7 ใน 10 ส่วนของผู้หญิงอายุราว 25-43 มีบทบาทในการทำงาน และมีโอกาสทางการศึกษาในระดับวิทยาลัยมากกว่าหรือเทียบเท่ากับผู้ชาย การเปลี่ยนแปลงนี้นำไปสู่ความเสมอภาคทางเพศในที่ทำงานส่งผลโดยตรงต่อ GDP ทั่วโลกราว 12 ล้านล้านเหรียญ - กล่าวสั้น ๆคือ : จำนวนผู้หญิงในที่ทำงานมีความสำคัญยิ่งเพิ่มขึ้น 

ความพัฒนานี้ได้ทำลายกำแพงและรูปแบบเดิมๆในส่วนของหน้าที่การงาน พวกเขาเป็นทั้งนักออกแบบ วิศวกร นักเขียน นักพัฒนาธุรกิจ และอีกหลายๆอย่าง เพราะพวกเขามีพรสวรรค์ สติปัญญาและไม่กลัวที่สร้างการเปลี่ยนแปลงในงาน 

ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งน่าอัศจรรย์ แต่ในการวิจัยยังคงแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงจะความเชื่อมั่นและแรงบันดาลใจลดลงอย่างมากในช่วงระยะหนึ่งของสายอาชีพ - นี่คือสิ่งที่แตกต่างจากผู้ชาย ตัวเลขอันน่าทึงแสดงให้เห็นว่า ในช่วงเริ่มต้นของอาชีพ ผู้หญิงมีแรงผลักดันเพื่อตำแหน่งที่สูงขึ้นมากกว่าผู้ชาย แต่เมื่อเวลาผ่านไปความทะเยอทะยานของผู้หญิงจะลดลงราว 60% ในขณะที่ผู้ชายยังคงมีความต้องการเหมือนเดิม ภายหลังจาก 2 ปี 34% ของผู้ชายยังคงเล็งไปที่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ในขณะที่ผู้หญิงเพียง 16% เท่านั้นที่ยังคงมีแรงผลักดันอยู่ 

อะไรคือสิ่งที่ทำให้เป็นเช่นนั้น? สิ่งนั้นคือ "confidence cliff" สิ่งที่เกิดขึ้นแบบเฉียบพลันและเป็นอุปสรรคที่ปิดกั้นและส่งผลกระทบต่อแรงบันดาลใจในหน้าที่การงานของพวกเธอ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือไม่ก็ตามที่ว่าพวกเขาไม่ค่อยมีแนวโน้มที่จะแสดงความมั่นใจในสถานที่ทำงาน อย่างในกรณีของ 'imposter syndrome' (ความกลัวว่าความสำเร็จนั้นเป็นสิ่งที่ไม่มีอยู่จริง) นั่นทำให้ผู้หญิงไม่ชอบที่จะแสวงหาโอกาส และมันมักจะเกิดขึ้นเพียงเพราะผู้หญิงที่น่าทึ่งเหล่านั้นไม่รู้สึกมั่นใจมากพอที่จะทำการเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะเห็น  

หลังจากเวลาผ่านไป สาวยุค millennial ควรได้รับการเติมเต็มเล็กน้อยจาก Emmé เพื่อเพิ่มความมั่นใจ

ผู้หญิงกำลังยิ้มด้วยความมั่นใจ
ภาพซูมที่ผู้หญิงเสื้อดำ

 

“ฉันสังเกตว่าเมื่อเดินเข้าไปที่ร้านต่างๆแล้วเห็นภาพสะท้อนจากกระจก ฉันก็พูดกับตัวเองว่า 'ความมั่นนี้สิ ใช่เลย!'”

ผู้ร่วมเวิร์กชอป Levo chapter เดือนมีนาคม

แนะนำ Levo พาร์ทเนอร์ของเรา 

ความจำเป็นในการเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานและการสนับสนุนด้านอาชีพคือเหตุผล และไม่มีอะไรที่ทำให้เราตื่นเต้นไปกว่าการได้เป็นร่วมงานกับ Levo ซึ่งเป็นเครือข่ายที่เติบโตเร็วที่สุดแห่งศตวรรษที่นี้ Levo เปิดโอกาสให้มืออาชีพรุ่นใหม่ด้วยทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยให้พวกเขาก้าวหน้าในสายงาน และด้วยความร่วมของเรา จะช่วยเพิ่มประสบการณ์ทั้งทางด้านออนไลน์และออฟไลน์ สำหรับสาวๆ แห่งศตวรรษนี้ เพื่อช่วยเสริมสร้างความมั่นใจในการทำงาน 

สิ่งสำคัญในการร่วมงานนี้ คือการเปิดหลักสูตรออนไลน์ฟรี โดย Amy Cuddy ผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ผู้เขียนหนังสือ Presence และผู้เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนมากมาย หลักสูตรนี้อ้างอิงจากประสบการณ์จริงจากของผู้หญิงทั้งระดับผู้บริหาร และสาวออฟฟิศธรรมดา พร้อมกับคำแนะนำและแนวทางปฏิบัติ เพื่อช่วยให้ผู้หญิงเปลี่ยนความคิดของตนเอง จากความกังวลไปสู่ความกล้าแสดงออก 

The Power of Presence 

คือการสร้างความมั่นใจในตนเองอย่างแท้จริง ให้พร้อมกับสถานการณ์ต่างๆ และด้วยความร่วมมือของเรากับ Levo เราอยากให้ผู้หญิงมีทักษะและความกล้าที่จะแสดงออก โดยส่งเสริมความมั่นใจในร่างกายและจิตใจ หลักสูตรนี้ได้รับการพัฒนาร่วมกับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ (รวมทั้งผู้สนับสนุนหลักกอย่าง Amy Cuddy และ Tiffany Duft) ประกอบด้วยเนื้อหาเกี่ยวกับการรู้จักเนื้อแท้ โดยการวิจัยระบุว่าความมั่นใจสร้างแรงจูงใจได้ รวมทั้งบุคลิกและการปฏิบัติตัวในชีวิตประจำวันด้วยความมั่นใจแบบมืออาชีพ 

เราต้องการให้ผู้หญิงทุกคนเชื่อมั่นในตัวเอง ประกอบอาชีพและการใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมั่นใจมากขึ้น เราจึงอยากให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องผ่านการอบรมเชิงปฏิบัติแบบมืออาชีพ ซึ่งพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการเป็นผู้นำของสตรี และยังเป็นผู้บรรยายชื่อดังในสหรัฐฯ เกี่ยวกับการสถานะภาพของการมีตัวตน 

เราได้สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงจากการประชุมเชิงปฏิบัติและจัดกิจกรรมต่างๆ มากกว่า 25 เมืองทั่วโลก และได้รับการตอบรับที่ดี: 

"เพื่อนของฉันและฉันได้ส่งข้อความถึงกันเพื่อสร้างกำลังใจ ... ฉันสังเกตว่าตัวเองมีความมั่นใจกว่าเดิม โดยเฉพาะตอนมองกระจกในร้านแล้วคิดว่า ‘ว้าว นี่ล่ะความมั่นใจ'"

หนึ่งในผู้เข้าร่วมอบรบ Levo chapter จากเวิร์กชอปเดือนมีนาคม 

ด้วยความช่วยเหลือของเครือข่ายทั้งออนไลน์และออฟไลน์ของเรา และความน่าเชื่อถือของ Levo เราสามารถช่วยให้ผู้หญิงจัดการกับ ‘confidence cliff’ เหมือนมันไม่เคยมีอยู่เลย 

ด้วยการรวบรวมและอ้างอิงจากผู้เชี่ยวชาญด้านการเป็นผู้นำ ความหลากหลายทางเพศ ข้อมูลเชิงลึกร่วมศตวรรษ และการวิจัยที่มีชื่อเสียง เรารู้ว่าความร่วมมือนี้จะสามารถช่วยให้ผู้หญิงกล้าทำสิ่งที่น่าอัศจรรย์ในการทำงาน เอาชนะความแตกต่างทางเพศอย่างมั่นใจ

ผู้หญิงสองคนสวมรองเท้าส้นสูง โพสท่าที่ริมถนนที่คึกคัก
ภาพซูมที่นางแบบสวมเสื้อสีน้ำเงิน สวมกำไล ยืนล้วงกระเป๋ากางเกง